ही जाहिरात शेअर करा 👇🏻

NTPC (नॅशनल थर्मल पॉवर कोर्पोरेशन ) ही देशातील सर्वात मोठी ऊर्जा कंपनी असून एनटीपीसी मध्ये 110 डेप्युटी मॅनेजर पदांसाठी भरती प्रक्रिया राबवण्यात येत आहे. यासंबधीची संपूर्ण माहिती खाली दिलेली आहे .

पदाचे नाव	पदांची संख्या
Electrical Erection	20
Mechanical Erection	50
C&I Erection	10
Civil Construction	30

शैक्षणिक पात्रता :

पदाचे नाव	शैक्षणिक पात्रता
Electrical Erection	नामांकित विद्यापीठातून किमान 60% गुणांसह B.E/B. Tech (Electrical/Electrical) पदवी
Mechanical Erection	नामांकित विद्यापीठातून किमान 60% गुणांसह B.E/B. Tech ( Mechanical/Production) पदवी
C&I Erection	नामांकित विद्यापीठातून किमान 60% गुणांसह B.E/B. Tech ( Electronics/Control & Instrumentation / Instrumentation ) पदवी
Civil Construction	नामांकित विद्यापीठातून किमान 60% गुणांसह B.E/B. Tech ( Civil/Construction) पदवी

इतर पात्रता निकष, कामाचे स्वरूप आणि अनुभव विषयी माहिती जाहिरातीमद्धे सविस्तर दिलेली आहे

निवड प्रक्रिया :

प्राप्त झालेले अर्ज तपासण्यात येतील आणि उमेदवाराची गुणवत्ता, अनुभव आणि इतर निकषांच्या आधारावर मुलाखतीसाठी निवड करण्यात येईल. निवड झालेल्या उमेदवारला मुलाखतीसाठी बोलवण्यात येईल.

जास्त अर्ज प्राप्त झाल्यास परीक्षा घेण्यात येईल.

नोकरीचे ठिकाण : कंपनीच्या आवश्यकतेनुसार देशभर कुठेही

वयोमर्यादा : 40 वर्षे

अर्ज फी :

खुला प्रवर्ग : 300/-
SC/ST/PwBD/XSM/महिला : फी नाही

वेतन : E4 Grade/IDA(Rs.70,000 -2,00,000)

अर्ज कसा भरावा :

ऑनलाइन अर्जाची लिंक खाली दिली आहे.
न्यू युजर असल्यास रजिस्टर करा.
नंतर फॉर्म काळजीपूर्वक भरा. त्यानंतर फोटो सही आणि इतर कागदपत्रे अपलोड करा
सर्व माहिती भरल्यावर कन्फर्म करून फॉर्म सबमिट करा.
शेवटी पेमेंट करा आणि मग फॉर्म ची प्रत सेव्ह करून ठेवा.

महत्वाच्या लिंक :

NTPC अधिसूचना जाहिरात

ऑनलाइन अर्जाची लिंक

अर्ज भरायची अंतिम तारीख : 8/3/2024

इतर सूचना :

फक्त भारतीय नागरिक अर्ज करण्यास पात्र आहेत.
सर्व पात्रता विद्यापीठे/संस्थांमधील असावी भारतात मान्यताप्राप्त आणि मान्यताप्राप्त. शैक्षणिक दृष्टीने पात्रता, SC/ST/PwBD साठी फक्त पास गुण आवश्यक आहेत अर्ज करण्यासाठी उमेदवार.
वय/अनुभवाची आवश्यकता/पात्रता यांची सर्व गणना w.r.t. केले जाईल ऑनलाइन अर्ज स्वीकारण्याची शेवटची तारीख जाहिरातीत नमूद केले आहे.
आवश्यकतेनुसार, कंपनीने याचा अधिकार राखून ठेवला आहे आवश्यक असल्यास, रिक्त पदांची संख्या रद्द करा / प्रतिबंधित करा / कमी करा / वाढवा त्यामुळे उद्भवते, कोणतीही पुढील सूचना न देता आणि कोणतीही नियुक्ती न करता त्याचे कारण.
असल्यास, मुलाखतीसाठी उमेदवारांची संख्या मर्यादित ठेवण्यासाठी आवश्यक असल्यास, व्यवस्थापनाने ऑनलाइन व्यवहार करण्याचा अधिकार राखून ठेवला आहे स्क्रीनिंग/शॉर्टलिस्टिंग/निवड चाचणी किंवा किमान वाढवण्यासाठी आवश्यकतेनुसार पात्रता मानके/निकष.
पोस्टिंग स्टेशन/प्रकल्प/जेव्ही/उपकंपन्यांपैकी कोणत्याही ठिकाणी असेल NTPC च्या. सर्व पदांच्या विवेकबुद्धीनुसार हस्तांतरणीय आहेत व्यवस्थापन.
कारणास्तव कोणतीही संदिग्धता/विवाद उद्भवल्यास इंग्रजी व्यतिरिक्त इतर आवृत्त्यांमध्ये अर्थ लावणे, इंग्रजी आवृत्ती प्रबळ होईल.

टीप : वर दिलेल्या माहितीमध्ये काही बाबी चुकून राहू शकतात म्हणून कृपया संबंधित कंपनीची जाहिरात काळजीपूर्वक तपासा.