NTPC लिमिटेड ही भारतातील सर्वात मोठी ऊर्जा कंपनी आहे ज्याची स्थापित क्षमता 6. 73,874 MW आहे. आपल्या देशाच्या वाढीच्या आव्हानांच्या अनुषंगाने, NTPC ने 2032 पर्यंत 130 GW ची एकूण स्थापित क्षमता गाठण्याची महत्त्वाकांक्षी योजना सुरू केली आहे.
NTPC खाली नमूद केलेल्या तपशीलांनुसार सहाय्यक व्यवस्थापक (वित्त) म्हणून अनुभवी उमेदवारांच्या शोधात आहे.
पदाचे नाव | एकूण जागा | UR | EWS | OBC | SC | ST |
Assistant manager (Finance) | 25 | 13 | 2 | 6 | 3 | 1 |
शैक्षणिक पात्रता:
भारतातील योग्य वैधानिक प्राधिकरणाद्वारे मान्यताप्राप्त संस्थेतून CA/CMA (पूर्वी ICWA) पदवी असणे आवश्यक.
निवड प्रक्रिया :
निवड केलेल्या उमेवारांची मुलाखत घेण्यात येईल .
मुलाखतीसाठी बोलावल्या जाणाऱ्या उमेदवारांची संख्या मर्यादित करण्यासाठी, आवश्यक असल्यास, व्यवस्थापनाने ऑनलाइन स्क्रीनिंग/ शॉर्टलिस्टिंग/निवड चाचणी घेण्याचा किंवा आवश्यकतेनुसार किमान पात्रता मानके/निकष वाढवण्याचा अधिकार राखून ठेवला आहे.
नोकरीचे ठिकाण : NA
वयोमर्यादा : ३७ वर्षे
अर्ज फी :
General/EWS/OBC – ₹300/-. The
SC/ST/PWBD/XSM/महिला – फी नाही
पगार : 60000 – 180000
बेसिक पे : 60000 (E3 Grade )
अर्ज कसा भरावा :
इच्छुक उमेदवारांनी आमच्या वेबसाइट careers.ntpc.co.in वर लॉग इन करावे किंवा अर्ज करण्यासाठी www.ntpc.co.in येथे करिअर विभागाला भेट द्यावी. इतर कोणतेही माध्यम/अर्ज स्वीकारले जाणार नाहीत. उमेदवारांकडे वैध ईमेल आयडी असणे आवश्यक आहे. NTPC उमेदवारांना पाठवलेला कोणताही ईमेल परत घेण्यास जबाबदार राहणार नाही.
महत्वाच्या लिंक :
अर्ज भरायची अंतिम तारीख : 18/01/2024
इतर महत्वाच्या सूचना :
1. फक्त भारतीय नागरिक अर्ज करण्यास पात्र आहेत.
2. सर्व पात्रता भारतातील मान्यताप्राप्त आणि मान्यताप्राप्त विद्यापीठे/संस्थांमधील असावी.
3. वय/अनुभवाची आवश्यकता/पात्रतेची सर्व गणना केली जाईल. जाहिरातीमध्ये नमूद केल्यानुसार ऑनलाइन अर्ज स्वीकारण्याची शेवटची तारीख. 4. कोणत्याही विशिष्ट श्रेणीशी संबंधित असल्याचा दावा करणार्या उमेदवारांकडे वैध EWS/OBC/SC/ST/अपंगत्व प्रमाणपत्र असणे आवश्यक आहे, कारण ती सक्षम प्राधिकरणाकडून (भारत सरकारच्या विहित नमुन्यात) असू शकते. जेथे अशा श्रेणीसाठी रिक्त जागा ओळखल्या गेल्या आहेत, उच्च वयोमर्यादा SC/ST उमेदवारांसाठी 5 वर्षे, OBC उमेदवारांसाठी 3 वर्षे, PwBD उमेदवारांसाठी 10 वर्षांनी शिथिल आहे. शासनाप्रमाणे माजी सैनिकांना वयात सवलत. मार्गदर्शक तत्त्वे जेथे अशा श्रेणीसाठी रिक्त जागा ओळखल्या जातात, तेथे SC/ST उमेदवारांसाठी एकूण आवश्यक अनुभव 02 वर्षांनी शिथिल केला जाईल.
5. आवश्यकतेनुसार, गरज पडल्यास, कोणतीही पुढील सूचना न देता आणि कोणतेही कारण न देता, रिक्त पदांची संख्या रद्द / प्रतिबंधित / कमी / वाढविण्याचा अधिकार कंपनी राखून ठेवते.
६. मुलाखतीसाठी बोलावल्या जाणाऱ्या उमेदवारांची संख्या मर्यादित करण्यासाठी, आवश्यक असल्यास, व्यवस्थापनाने ऑनलाइन स्क्रीनिंग/ शॉर्टलिस्टिंग/निवड चाचणी घेण्याचा किंवा आवश्यकतेनुसार किमान पात्रता मानके/निकष वाढवण्याचा अधिकार राखून ठेवला आहे.
7. पोस्टिंग NTPC च्या कोणत्याही स्टेशन/प्रकल्प/JVs/उपकंपन्यांवर असेल. सर्व पदे व्यवस्थापनाच्या विवेकबुद्धीनुसार हस्तांतरणीय आहेत.
8. पदासाठी अर्ज करताना, अर्जदाराने हे सुनिश्चित केले पाहिजे की तो/तिने वर नमूद केलेल्या पात्रता आणि इतर मानदंडांची पूर्तता, निर्दिष्ट तारखांना केली आहे आणि दिलेले तपशील सर्व बाबतीत बरोबर आहेत. भरतीच्या कोणत्याही टप्प्यावर उमेदवाराने पात्रता निकषांची पूर्तता केली नसल्याचे आढळून आल्यास आणि/किंवा त्याने/तिने कोणतीही चुकीची/खोटी माहिती दिली आहे किंवा कोणतीही भौतिक वस्तुस्थिती दडवली आहे, तर त्याची/तिची उमेदवारी आपोआप उभी राहील. रद्द केले. नियुक्तीनंतरही वरीलपैकी कोणतीही कमतरता आढळल्यास/त्याच्या सेवा कोणत्याही सूचना न देता बंद केल्या जातील. कोणत्याही स्वरूपात प्रचार केल्यास उमेदवार अपात्र ठरेल.
9. उमेदवाराने जाहिरातीविरुद्ध अर्ज सादर केला आहे आणि जाहिरातीमध्ये नमूद केलेल्या निकषांची पूर्तता केल्याने त्याला/तिला निश्चितपणे मुलाखतीसाठी बोलावण्याचा/निवड प्रक्रियेसाठी पुढे विचार करण्याचा अधिकार मिळणार नाही.
दहा असे कारण/वाद.
11. इंग्रजी व्यतिरिक्त इतर आवृत्त्यांमधील व्याख्यामुळे कोणतीही संदिग्धता/विवाद उद्भवल्यास, इंग्रजी आवृत्ती प्रचलित होईल.
टीप : वर दिलेल्या माहितीमध्ये काही बाबी चुकून राहू शकतात म्हणून कृपया संबंधित कंपनीची जाहिरात काळजीपूर्वक तपासा.