NMDC CSR फाउंडेशन, कंपनी कायदा 2013 च्या कलम 8 अंतर्गत नोंदणीकृत कंपनी आहे , ही कंपनी
एनएमडीसी लिमिटेडसाठी कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (सीएसआर) कार्य पार पाडणे, तसेच सीएसआरच्या क्षेत्रातील अग्रगण्य आहे.
या संस्थे मध्ये व्यवस्थापन, अंमलबजावणी यात उत्कृष्ठ अनुभव असलेल्या उमेदवारांची भरती करण्यात येत आहे .यासंबंधीची संपूर्ण माहिती खाली दिलेली आहे..
| पदाचे नाव | पदांची संख्या |
| Head – NMDC CSR Foundation | 1 |
| Project Manager | 1 |
| Monitoring and Evaluation Officer | 1 |
| Office Manager | 1 |
| District Coordinators | 7 |
| Block Coordinators | 5 |
शैक्षणिक पात्रता :
| पदाचे नाव | शैक्षणिक पात्रता |
| Head – NMDC CSR Foundation | अभियांत्रिकी / वैद्यकीय पदवीधर / चार्टर्ड अकाउंटंट/ कॉस्ट अकाउंटंट/ कॉमर्समध्ये पोस्ट ग्रॅज्युएट/ मानविकी/ विज्ञान/ विकास व्यवस्थापन/ ग्रामीण व्यवस्थापन/ग्रामीण विकास/कॉर्पोरेट सामाजिक समुदाय/ग्रामीण सह जबाबदारी/ एमबीए/ एमएसडब्ल्यू स्पेशलायझेशन. |
| Project Manager | अभियांत्रिकी / वैद्यकीय पदवीधर / चार्टर्ड अकाउंटंट/ कॉस्ट अकाउंटंट/ कॉमर्समध्ये पोस्ट ग्रॅज्युएट/ मानविकी/ विज्ञान/ विकास व्यवस्थापन/ ग्रामीण व्यवस्थापन/ग्रामीण विकास/कॉर्पोरेट सामाजिक समुदाय/ग्रामीण सह जबाबदारी/ एमबीए/ एमएसडब्ल्यू |
| Monitoring and Evaluation Officer | अभियांत्रिकी / वैद्यकीय पदवीधर / चार्टर्ड अकाउंटंट/ कॉस्ट अकाउंटंट/ कॉमर्समध्ये पोस्ट ग्रॅज्युएट/ मानविकी/ विज्ञान/ विकास व्यवस्थापन/ ग्रामीण व्यवस्थापन/ग्रामीण विकास/कॉर्पोरेट सामाजिक समुदाय/ग्रामीण सह जबाबदारी/ एमबीए/ एमएसडब्ल्यू विकास स्पेशलायझेशन. |
| Office Manager | कोणत्याही शाखेतील पदवी. |
| District Coordinators | कोणत्याही शाखेतील पदवी. |
| Block Coordinators | कोणत्याही शाखेतील पदवी. |
निवड प्रक्रिया :
वरील पदांसाठी निवड मुलाखतीद्वारे करण्यात येईल .
नोकरीचे ठिकाण : NA
वयोमर्यादा :
| पदाचे नाव | वयोमर्यादा |
| Head – NMDC CSR Foundation | 38 वर्षे |
| Project Manager | 36 वर्षे |
| Monitoring and Evaluation Officer | 36 वर्षे |
| Office Manager | 35 वर्षे |
| District Coordinators | 35 वर्षे |
| Block Coordinators | 28 वर्षे |
अर्ज फी : NA
पगार :
| पदाचे नाव | पगार |
| Head – NMDC CSR Foundation | Rs 2.00 Lakhs |
| Project Manager | Rs 1.00 Lakhs |
| Monitoring and Evaluation Officer | Rs 75,000/- |
| Office Manager | Rs 50,000/- |
| District Coordinators | Rs 50,000/- |
| Block Coordinators | Rs. 25,000/- |
अर्ज कसा भरावा :
- पात्र उमेदवारांना NMDC वेबसाइटवरुन नोंदणीसाठी ऑनलाइन अर्ज करणे आवश्यक आहे
- अर्जाबाबत काही समस्या असल्यास nmdc@jobapply.in या ईमेल वर संपर्क साधावा .
- उमेदवारांनी सर्व तपशील ऑनलाइन भरणे आणि सर्व संबंधित कागदपत्रे अपलोड करणे आवश्यक आहे
- “ऑनलाइन” अर्ज केल्यानंतर, उमेदवाराने भरलेल्या अर्जाची प्रत डाउनलोड करणे आवश्यक आहे. नंतर त्याचा वापर होणार आहे .
महत्वाच्या लिंक :
अर्ज भरायची अंतिम तारीख : 31.01.2024 (11.59 PM)
इतर सूचना :
- जीएसटी, लागू झाल्याप्रमाणे, कंपनीने वहन केला जाईल.
- मोबदला प्रत्यक्ष उपस्थितीवर आधारित असेल आणि त्यासाठी यथानुपात कपात केली जाईल
त्यांची अनुपस्थिती. - याशिवाय, ते कोणत्याही अपघातासाठी योग्य अपघात गट विम्याद्वारे संरक्षित केले जातील
त्यांच्या कराराच्या कालावधी दरम्यान रोजगाराच्या बाहेर किंवा दरम्यान उद्भवते. - स्व-उपचारांसाठी बाह्यरुग्ण खर्च @ रु. 35,000/- प्रतिवर्ष देखील दिले जातील.
- निवडलेले उमेदवार त्यांच्या निवडलेल्या क्षेत्रासाठी वैद्यकीयदृष्ट्या तंदुरुस्त असले पाहिजेत आणि त्यांची व्यस्तता असेल
कंपनी-अधिकृत वैद्यकीय रुग्णालय / केंद्र येथे वैद्यकीय फिटनेस चाचण्यांच्या अधीन. - दोन्ही बाजूंना एक महिन्याची नोटीस देऊन प्रतिबद्धता संपुष्टात आणली जाऊ शकते. एकदा गुंतले की, द
उमेदवाराला त्यांच्या कालावधीत बाहेर इतर कोणतीही असाइनमेंट घेण्याची परवानगी दिली जाणार नाही
प्रतिबद्धता. - अधिकृत दौऱ्याच्या बाबतीत, ते लागू TA/DA साठी पात्र असतील.
- कराराच्या आधारावर नियुक्त केलेल्या उमेदवारास केवळ 12 दिवसांच्या कारण रजेचा हक्क असेल
कॅलेंडर वर्ष. - ते महामंडळाच्या नियमांनुसार साप्ताहिक विश्रांती आणि सार्वजनिक सुट्टीसाठी पात्र असतील.
- येथे पदांसाठी निवडलेल्या उमेदवारांना रु. 30,000/- पर्यंत परत करण्यायोग्य मोबाईल हँडसेट प्रदान केले जातील.
क्र. खंड क्रमांक 3.0 (b) मधील क्रमांक 1,2,3 आणि 4 आणि 20,000/- पर्यंत परत करण्यायोग्य मोबाईल हँडसेट असेल.
क्र. येथे पदांसाठी निवडलेल्या उमेदवारांना प्रदान केले जाते. अधिकृत वापरासाठी खंड क्रमांक 3.0 (b) मधील क्रमांक 5 आणि 6. ते
विनाव्यत्यय अहवाल आणि MIS/डेटा यासाठी वार्षिक कॉल आणि डेटा योजना देखील प्रदान केल्या जातील
व्यवस्थापन, जसे लागू होते. - निवडलेल्या उमेदवारांना दैनंदिन डोंगलसह परत करण्यायोग्य लॅपटॉप प्रदान केले जातील
अधिकृत कामकाज. मुदत संपल्यानंतर ते चांगल्या आणि कार्यरत स्थितीत परत केले जावे
करार कालावधी. - वरील व्यतिरिक्त, इतर कोणतेही आर्थिक लाभ स्वीकारले जाणार नाहीत.
टीप : वर दिलेल्या माहितीमध्ये काही बाबी चुकून राहू शकतात म्हणून कृपया संबंधित कंपनीची जाहिरात काळजीपूर्वक तपासा.