NTPC माइनिंग लिमिटेड ही भारतातील एक प्रमुख कोळसा खाण कंपनी आहे. एनटीपीसी लिमिटेडच्या उपकंपनी म्हणून स्थापन झालेली, ही कंपनी ऊर्जा निर्मितीसाठी आवश्यक कोळशाचा उत्पादन आणि पुरवठा करते. एनटीपीसी माइनिंग लिमिटेड विविध खाण प्रकल्पांद्वारे देशाच्या ऊर्जा गरजांसाठी महत्वाची भूमिका बजावते. कंपनीचे उद्दिष्ट सुरक्षित आणि पर्यावरणास अनुकूल खाण कामकाजात प्राविण्य प्राप्त करणे आहे.
NTPC माइनिंग लि. कंपनीत विविध १४४ पदांसाठी भरती प्रक्रिया राबवण्यात येत आहे. यासंबधीची संपूर्ण माहिती खाली दिलेली आहे .
| पदाचे नाव | पदांची संख्या |
| मायनिंग ओवरमन | 67 |
| मॅगझिन इन-चार्ज | 9 |
| मेकॅनिकल सुपरवायजर | 28 |
| इलेक्ट्रिकल सुपरवायजर | 26 |
| वोकेशनल ट्रेनिंग इंस्ट्रक्टर | 8 |
| ज्युनिअर माईन सर्वेअर | 3 |
| मायनिंग सिरदर | 3 |
NML Recruitment Qualification / NML भरती शैक्षणिक पात्रता :
| पदाचे नाव | शैक्षणिक पात्रता |
| मायनिंग ओवरमन | राज्य तांत्रिक मंडळ किंवा मान्यताप्राप्त संस्थेकडून किमान 60% गुणांसह खाण अभियांत्रिकीमध्ये पूर्णवेळ नियमित डिप्लोमा आणि कोळशासाठी DGMS कडून CMR अंतर्गत ओव्हरमॅनचे सक्षमता प्रमाणपत्र आणि DGMS द्वारे मान्यताप्राप्त संस्थांद्वारे जारी केलेले वैध प्रथमोपचार प्रमाणपत्र. |
| मॅगझिन इन-चार्ज | राज्य तांत्रिक मंडळ किंवा मान्यताप्राप्त संस्थेतून किमान ६०% गुणांसह यांत्रिक/उत्पादन अभियांत्रिकीमध्ये पूर्णवेळ नियमित डिप्लोमा |
| मेकॅनिकल सुपरवायजर | राज्य तांत्रिक मंडळ किंवा मान्यताप्राप्त संस्थेतून किमान 60% गुणांसह इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रिकल आणि इलेक्ट्रॉनिक्स अभियांत्रिकीमध्ये पूर्ण वेळ नियमित डिप्लोमा |
| इलेक्ट्रिकल सुपरवायजर | राज्य तांत्रिक मंडळ किंवा मान्यताप्राप्त संस्थेकडून किमान ६०% गुणांसह मायनिंग/इलेक्ट्रिकल/मेकॅनिकल इंजिनीअरिंगमध्ये पूर्णवेळ नियमित डिप्लोमा आणि DGMS (प्रतिबंधित/अप्रतिबंधित) कडून योग्यतेचे वैध ओव्हरमन/फोरमन प्रमाणपत्र. DGMS द्वारे मान्यताप्राप्त संस्थांनी जारी केलेले वैध प्रथमोपचार प्रमाणपत्र. |
| वोकेशनल ट्रेनिंग इंस्ट्रक्टर | राज्य तांत्रिक मंडळ किंवा मान्यताप्राप्त संस्थेकडून किमान ६०% गुणांसह मायनिंग/इलेक्ट्रिकल/मेकॅनिकल इंजिनीअरिंगमध्ये पूर्णवेळ नियमित डिप्लोमा आणि DGMS (प्रतिबंधित/अप्रतिबंधित) कडून योग्यतेचे वैध ओव्हरमन/फोरमन प्रमाणपत्र. DGMS द्वारे मान्यताप्राप्त संस्थांनी जारी केलेले वैध प्रथमोपचार प्रमाणपत्र |
| ज्युनिअर माईन सर्वेअर | राज्य तांत्रिक मंडळाकडून किमान ६०% गुणांसह खाण सर्वेक्षण/खनन/सिव्हिल इंजिनीअरिंगमध्ये पूर्णवेळ नियमित डिप्लोमा किंवा मान्यताप्राप्त संस्था आणि कोळसा खाणी नियमन (सीएमआर) अंतर्गत डीजीएमएसने जारी केलेले सर्वेअरचे सक्षमतेचे प्रमाणपत्र. |
| मायनिंग सिरदर | शासन मान्यताप्राप्त मंडळाकडून मॅट्रिक/10″ उत्तीर्ण आणि DGMS द्वारे कोळशासाठी जारी केलेले वैध मायनिंग सरदार यांचे योग्यतेचे प्रमाणपत्र आणि DGMS द्वारे मान्यताप्राप्त संस्थांद्वारे जारी केलेले वैध प्रथमोपचार प्रमाणपत्र. |
इतर पात्रता निकष, कामाचे स्वरूप आणि अनुभव विषयी माहिती जाहिरातीमद्धे सविस्तर दिलेली आहे
NML Recruitment Selection Procedure / NML भरती निवड प्रक्रिया :
निवड ऑनलाइन टेस्टच्या माध्यमातून होईल. परीक्षेचे स्वरूप आणि अभ्यासक्रम विषयी माहिती जाहिरातीमद्धे सविस्तर दिलेली आहे.
परीक्षेचा अभ्यासक्रम पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा.
NML Recruitment Place of Work / NML भरती नोकरीचे ठिकाण :
पाकरी बारवडीह, चटी बरियाटू, केरंदरी, दुलंगा, तलाईपल्ली, बदाम
NML Recruitment Age limit / NML भरती वयोमर्यादा :
१८ ते ३० वर्षे
NML Recruitment Application fee / NML भरती अर्ज फी :
एससी / एसटी / दिव्यांग / महिला : फी नाही
इतर प्रवर्ग : ३००/-
NML Recruitment Salary / NML भरती वेतन :
५०,००० प्रती महिना आणि इतर सुविधा.
NML Recruitment Application Procedure / NML भरती अर्ज कसा भरावा :
- ऑनलाइन अर्जाची लिंक खाली दिली आहे.
- वेबसाईट वर जाऊन न्यू युजर असल्यास रजिस्टर करा.
- नंतर फॉर्म काळजीपूर्वक भरा. त्यानंतर फोटो सही आणि इतर कागदपत्रे अपलोड करा
- सर्व माहिती भरल्यावर कन्फर्म करून फॉर्म सबमिट करा.
- शेवटी पेमेंट करा आणि मग फॉर्म ची प्रत सेव्ह करून ठेवा.
NML Recruitment Last Date / NML भरती अर्ज भरायची अंतिम तारीख :
५/८/२०२४
महत्वाच्या लिंक :
इतर सूचना :
- फक्त भारतीय नागरिक अर्ज करण्यास पात्र आहेत.
- सर्व पात्रता भारतातील मान्यताप्राप्त आणि मान्यताप्राप्त विद्यापीठे, संस्था, सरकार मान्यताप्राप्त मंडळे किंवा राज्य तांत्रिक मंडळांमधील असणे आवश्यक आहे.
- वय/अनुभवाची आवश्यकता/पात्रतेची सर्व गणने केली जातील. जाहिरातीमध्ये नमूद केल्यानुसार ऑनलाइन अर्ज स्वीकारण्याची शेवटची तारीख.
- आवश्यकतेनुसार, गरज पडल्यास, कोणतीही पुढील सूचना न देता आणि कोणतेही कारण न देता, रिक्त पदांची संख्या रद्द/प्रतिबंधित/कपात/विस्तार करण्याचा अधिकार कंपनी राखून ठेवते.
- अनुसूचित जाती, अनुसूचित जमाती, इतर मागासवर्गीय, माजी सैनिक, पीएपी/जमीन मालक इत्यादी उमेदवारांच्या बाबतीत, उमेदवारी कौशल्य चाचणीच्या वेळी विहित नमुन्यातील प्रमाणपत्राच्या पडताळणीच्या अधीन असेल.
- उमेदवाराने जाहिरातीविरुद्ध अर्ज सादर केला आहे आणि जाहिरातीमध्ये नमूद केलेले निकष उघडपणे पूर्ण केले आहेत, हे त्याला/तिला निश्चितपणे पुढील निवड प्रक्रियेसाठी बोलावण्याचा अधिकार देणार नाही.
- या जाहिरातीमुळे उद्भवलेल्या कोणत्याही दाव्याच्या किंवा विवादाच्या संदर्भात कोणतीही कार्यवाही आणि/किंवा त्याच्या प्रतिसादातील अर्ज, फक्त रांचीमध्येच सुरू केला जाऊ शकतो आणि रांची येथील न्यायालये/न्यायाधिकरण/मंच यांनाच असा कोणताही प्रयत्न करण्याचा एकमेव आणि अनन्य अधिकार क्षेत्र असेल. कारण/वाद.
- इंग्रजी व्यतिरिक्त इतर आवृत्त्यांमधील व्याख्यामुळे कोणतीही संदिग्धता/विवाद उद्भवल्यास, इंग्रजी आवृत्ती प्रचलित होईल.
- अभ्यासक्रम आणि नमुना प्रश्नपत्रिका/मॉक-टेस्ट संदर्भासाठी अर्ज पोर्टलवर उपलब्ध असतील.
टीप : वर दिलेल्या माहितीमध्ये काही बाबी चुकून राहू शकतात म्हणून कृपया संबंधित कंपनीची जाहिरात काळजीपूर्वक तपासा.