माझी नोकरी 2023 : सरकारच्या AVNL कंपनीत नोकरीची सुवर्णसंधी; विविध मॅनेजर पदांसाठी भरती. | AVNL Recruitment 2024

ही जाहिरात शेअर करा 👇🏻

आर्मर्ड व्हेइकल्स निगम लिमिटेड (AVANI) (AVNL) ही भारत सरकारची संरक्षण क्षेत्रातील कंपनी असून या कंपनीचे  मुख्यालय अवाडी (चेन्नई) येथे आहे. कंपनीत सुमारे 12,000 कर्मचारी आहेत. AVNL युद्ध रणगाड्यांचे तसेच इतर युद्ध वाहनांची निर्मिती करते.

आवडी, चेन्नई -54 येथे स्थित AVNL चे एक युनिट – इंजिन फॅक्टरी अवाडी येथे निश्चित मुदतीच्या कराराच्या आधारावर विविध मॅनेजर पदांसाठी अर्ज मागविण्यात येत आहेत. यासंबधीची संपूर्ण माहिती खाली दिलेली आहे .

शैक्षणिक पात्रता : 

पदाचे नावशैक्षणिक पात्रता
मॅनेजर (सिव्हिल)मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून फर्स्ट क्लाससह सिव्हिल इंजिनिअरिंग पदवी.
मॅनेजर (मेकॅनिकल मेंटेनन्स )मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून फर्स्ट क्लाससह मेकॅनिकल इंजिनिअरिंग पदवी.
मॅनेजर (क्वालिटी कंट्रोल)मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून फर्स्ट क्लाससह मेकॅनिकल किंवा ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग पदवी.
मॅनेजर (प्रोडक्शन)मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून फर्स्ट क्लाससह मेकॅनिकल किंवा ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग पदवी.
कन्सल्टंट (R & D)मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून मेकॅनिकल / ऑटोमोबाईल इंजिनिअरिंग मधे किमान ६०% गुणांसह पदव्युत्तर.

इतर पात्रता निकष, कामाचे स्वरूप आणि अनुभव विषयी माहिती जाहिरातीमद्धे सविस्तर दिलेली आहे

निवड प्रक्रिया :  प्राप्त झालेले अर्ज तपासण्यात येतील आणि उमेदवाराची गुणवत्ता, अनुभव आणि इतर निकषांच्या आधारावर मुलाखतीसाठी किंवा पुढील प्रक्रियेसाठी निवड करण्यात येईल. निवड झालेल्या उमेदवारला मुलाखतीसाठी बोलवण्यात येईल.

नोकरीचे ठिकाण : आवडी, चेन्नई

वयोमर्यादा :

पदाचे नाव वयोमर्यादा
मॅनेजर (सिव्हिल)40  वर्षे
मॅनेजर (मेकॅनिकल मेंटेनन्स )40  वर्षे
मॅनेजर (क्वालिटी कंट्रोल)40  वर्षे
मॅनेजर (प्रोडक्शन)40  वर्षे
कन्सल्टंट (R & D)63  वर्षे

 

अर्ज फी : 

  • एससी / एसटी / दिव्यांग / महिला / माजी सैनिक  : फी नाही
  • इतर प्रवर्ग : 300/-

फी डीडी (in favour of Armoured Vehicles Nigam Limited, payable at Chennai.) द्वारे किंवा SBI कलेक्ट (PSU – Armoured Vehicles Nigam Limited – Miscellaneous) द्वारे भरावी

वेतन : 

पदाचे नाववेतन
मॅनेजर (सिव्हिल)75,000/-
मॅनेजर (मेकॅनिकल मेंटेनन्स )75,000/-
मॅनेजर (क्वालिटी कंट्रोल)75,000/-
मॅनेजर (प्रोडक्शन)75,000/-
कन्सल्टंट (R & D)1,10,000/-

 

अर्ज कसा भरावा :

  • अर्ज ऑफलाइन पद्धतीने पाठवायचा आहे. अर्जाचा नमूना जाहिरातीमद्धे दिलेला आहे.
  • अर्ज नीट भरून आवश्यक कागदपत्रे जोडून खालील पत्त्यावर पाठवावा.
  • पत्ता : General Manager/HR, Engine Factory, Avadi, Chennai – 600054

महत्वाच्या लिंक :

AVNL अधिसूचना जाहिरात 

अर्ज भरायची अंतिम तारीख : अर्ज लवकरात भरावा . (जाहिरात प्रसिद्ध झाल्याच्या 21 दिवसाच्या आत)

इतर सूचना : 

  1. अर्जाच्या नमुन्यानुसार आवश्यक कागदपत्रे न जोडणे हा अपूर्ण अर्ज मानला जाईल आणि तो तत्काळ नाकारला जाईल.
  2. पात्रता तपशील, अनुभव तपशील, गुणांची टक्केवारी इत्यादी सर्व संबंधित माहिती भरणे अनिवार्य आहे.
  3. अर्जदाराने त्याचा/तिचा सक्रिय ईमेल पत्ता आणि मोबाइल फोन नंबर प्रविष्ट करण्याची विनंती केली जाते जो वैध आणि कार्यरत असावा, कारण सर्व महत्त्वाचे संप्रेषण फक्त त्या ईमेल किंवा मोबाइल नंबरवर पाठवले जातील.
  4. पात्रता आणि अनुभव आणि/किंवा मुलाखतीच्या आधारे अंतिम निवडीचा निकाल www.avnl.co.in वेबसाइटवर अपलोड केला जाईल.
  5. निवडलेल्या उमेदवाराला सुरुवातीला दोन वर्षांच्या कालावधीसाठी नियुक्त केले जाईल जे जास्तीत जास्त एक वर्षाच्या आवश्यकतेनुसार पुढे वाढवले जाऊ शकते.
  6. पूर्णवेळ नियुक्त केलेल्या व्यक्तींना कराराच्या कालावधीत इतर कोणतीही असाइनमेंट घेण्याची परवानगी दिली जाणार नाही.
  7. एकूण स्वीकार्य पगारी रजा एका वर्षात 15 दिवसांपेक्षा जास्त नसावी.
  8. DA, HRA किंवा इतर कोणतेही भत्ते स्वीकारले जाणार नाहीत.
  9. निवासासाठी युनिट्सचे जीएम/प्रशासक आणि एचआरओद्वारे विशेष परवानगी दिली जाईल.
  10. अधिकृत दौऱ्यावर असताना टीए, डीए केस टू केस आधारावर दिले जाऊ शकतात.
  11. ऑपरेशनल आवश्यकतांनुसार गुणवत्तेनुसार टेलिफोन, वाहतूक/वाहतूक आणि इतर सुविधांना परवानगी दिली जाऊ शकते.
  12. प्रत्येक प्रकरणात विशेष परवानगी युनिटच्या GM/Admin आणि HR द्वारे निश्चित केली जाईल.
  13. गुंतलेल्या व्यक्तींना त्यांच्या नियुक्त केलेल्या कार्यांव्यतिरिक्त अतिरिक्त जबाबदाऱ्या/कार्ये नियुक्त केली जाऊ शकतात.
  14. ते पूर्णवेळ आणि कंपनीमध्ये लागू किंवा कार्यरत असलेल्या सर्व कामकाजाच्या दिवसात काम करतील. त्यांना सामान्य कामाच्या तासांच्या पलीकडे आणि कार्यात्मक आवश्यकता असल्यास सुट्टीच्या दिवशी देखील काम करण्याची आवश्यकता असू शकते.
  15. एक महिन्याची नोटीस देऊन किंवा एक महिन्याच्या मोबदल्याने प्रतिबद्धता बंद केली जाऊ शकते किंवा संपुष्टात आणली जाऊ शकते कारण कोणतीही कारणे न देता केसचा दोन्ही बाजूंनी निर्णय घेतला जाऊ शकतो.

टीप : वर दिलेल्या माहितीमध्ये काही बाबी चुकून राहू शकतात म्हणून कृपया संबंधित कंपनीची जाहिरात काळजीपूर्वक तपासा.