वाणिज्य आणि उद्योग मंत्रालयाअंतर्गत नोकरीची संधी: अप्पर डिविजन क्लार्क पदांसाठी भरती | DGFT UDC Recruitment 2024

ही जाहिरात शेअर करा 👇🏻

वाणिज्य आणि उद्योग मंत्रालयाअंतर्गत डायरेक्टरेट जनरल ऑफ फॉरेन ट्रेड (DGFT) च्या देशातील विविध झोनल कार्यालयात 21 अप्पर डिविजन क्लार्क पदांसाठी भरती प्रक्रिया राबवण्यात येत आहे.

या भरती संबधीची संपूर्ण माहिती खाली दिलेली आहे.

पात्रता निकष : 

  1. केंद्र सरकारच्या कोणत्याही विभागात समान पदावर किंवा
  2. लोवर डिविजन क्लार्क किंवा समतुल्य पदावर 5 वर्षांसाठी कार्यरत

निवड प्रक्रिया : प्राप्त झालेले अर्ज तपासण्यात येतील आणि उमेदवाराची गुणवत्ता, अनुभव आणि इतर  निकषांच्या आधारावर मुलाखत / पुढील प्रक्रियेसाठी निवड करण्यात येईल.

नोकरीचे ठिकाण : 

  • झोनल ऑफिस, चेन्नई : 11 पदे
  • रीजनल अथॉरिटी, कोईम्बतूर : 3 पदे
  • रीजनल अथॉरिटी, बंगलोर : 3 पदे
  • रीजनल अथॉरिटी, हैदराबाद : 1 पद
  • रीजनल अथॉरिटी, कोचीन : 2 पदे
  • रीजनल अथॉरिटी, विशाखापट्टणम : 1 पद

वयोमर्यादा : 56 वर्षे

अर्ज फी : NA

वेतन : 25,500 – 81,100 (पे लेवल 4)

अर्ज कसा भरावा : 

  • अर्ज ऑफलाइन पद्धतीने पाठवायचा आहे.
  • अर्जाचा नमूना जाहिरातीमद्धे दिलेला आहे, त्याची प्रिंट काढावी
  • अर्ज व्यवस्थित भरून आवश्यक कागदपत्रांसोबत खालील पत्त्यावर पाठवावा.
  • पत्ता : the Office of Zonal Additional Director General of Foreign Trade, Department of Commerce, Ministry of Commerce & Industry, Shastri Bhavan Annexe, No. 26, Haddows Road, Nungambakkam, Chennai-600006,

महत्वाच्या लिंक :

DGFT अधिसूचना जाहिरात 

अर्ज भरायची अंतिम तारीख : 31/05/2024

इतर सूचना : 

  1. निवडलेल्या उमेदवारांची नियुक्ती प्रतिनियुक्तीच्या आधारावर केली जाईल आणि प्रतिनियुक्तीच्या कालावधीसह प्रतिनियुक्तीचा कालावधी त्याच किंवा केंद्र सरकारच्या इतर कोणत्याही संस्थेत/विभागात या नियुक्तीच्या आधीच्या दुसऱ्या माजी संवर्गातील पदावर नियुक्त केला जाईल जो सामान्यतः जास्त नसावा. ३ (तीन) वर्षे.
  2. प्रतिनियुक्तीच्या सामान्य अटी वैयक्तिक आणि प्रशिक्षण विभागाच्या O.M नुसार नियमन केल्या जातील. नाही. ६/८/२००९-स्था. (पे-II) दिनांक 17.06.2010 वेळोवेळी सुधारणा केल्यानुसार.
  3. फीडर श्रेणीतील विभागीय अधिकारी जे पदोन्नतीसाठी थेट रांगेत आहेत ते प्रतिनियुक्तीवर नियुक्तीसाठी विचारात घेण्यास पात्र असणार नाहीत. त्याचप्रमाणे, प्रतिनियुक्ती करणारे पदोन्नतीद्वारे नियुक्तीसाठी विचारात घेण्यास पात्र नसतील.
  4. अर्जदाराने परिशिष्ट-I मधील विहित नमुन्यात सेवेचे तपशील, अनुभव, शैक्षणिक पात्रता आणि पोस्टिंगचे ठिकाण स्पष्टपणे सूचित केले पाहिजे.
  5. केवळ योग्य चॅनेलद्वारे सबमिट केलेले अर्ज विचारात घेतले जातील. अर्ज फॉरवर्ड करताना, कॅडर कंट्रोलिंग ऑथॉरिटीज अर्जदारांचे पालक विभाग आवश्यक दक्षता क्लिअरन्स आणि प्रमाणपत्र जारी करतील की त्याच्या/तिच्याविरुद्ध कोणताही शिस्तभंगाचा खटला प्रलंबित नाही किंवा त्यावर विचार केला जात नाही आणि शेवटच्या काळात लादलेल्या मोठ्या/किरकोळ दंडाच्या तपशीलांसह. 10 वर्षे, असल्यास (परिशिष्ट III).

टीप : वर दिलेल्या माहितीमध्ये काही बाबी चुकून राहू शकतात म्हणून कृपया संबंधित कंपनीची जाहिरात काळजीपूर्वक तपासा.